Bench bureau 4 werkplekken Proline Quad4
Een ruimtebesparend bench bureau met vier werkplekken. Dit bureau met 4 werkplekken is leverbaar in 3 afmetingen en is eindeloos uit te breiden. Dit bureau past perfect in het open kantoor. Voor de beheersing van de akoestiek wordt het bench bureau geleverd met een akoestisch privacypaneel dat 53cm boven het bureau uitsteekt. Het buro is ergonomisch in hoogte instelbaar met inbusbouten. Het buro is in 11 moderne bladkleuren en houtdecoren leverbaar. De werkbladen zijn afgewerkt met een melamine slijtlaag. Hierdoor is het blad beschermd tegen krassen en is het gemakkelijk schoon te houden. Ben je op zoek naar ruimtebesparende bureaus met uitstraling voor de ergonomische werkplek? De ProLine Quad4 bench bureaus zijn betaalbaar en van hoge kwaliteit.
Specificaties bench bureau 4 werkplekken Proline Quad4
Bureau met 4 werkplekken
4 werkplekken op één frame
Stevige industriële vierkante poten van 5cm dikte
Onderstel in hoogte verstelbaar: 62-85cm
Het frame is leverbaar in 4 kleuren
Het werkblad is leverbaar in 11 moderne kleuren
Werkblad 25mm met 2mm pvc stootrand
Goedgekeurd door het TRN volgens NEN2449, de NEN-EN527 en NPR1813
5 jaar garantie
Afmetingen 240 x 165cm, 4 werkplekken van 120x80cm
280 x 165cm, 4 werkplekken van 140x80cm
320 x 165cm, 4 werkplekken van 160x80cm
Framekleuren:
Zwart
Antraciet
Wit
Aluminium
Bladkleuren
Ahorn
Beuken
Kersen
Licht eiken
Robson eiken
Havanna
Antraciet eiken
Licht grijs
Wit
Logan eiken
Halifax eiken
Noten hickory
Het akoestische privacy paneel wordt passend bij het bureau geleverd en is gelijk aan de breedte van het bureaublad. Indien gewenst kan het paneel 20cm korter geleverd worden dan het werkblad bij de bench bureaus. Het privacy paneel is gevuld met geluiddempend materiaal en zorgt voor minder geluidsoverlast en meer privacy. Het akoestische privacypaneel is leverbaar in vele moderne kleuren.
Heb je vragen over het bench bureau 4 werkplekken Proline Quad4? Bel dan naar het nummer 085-0160140 of neem contact op via het contactformulier.
